La formación profesional para el empleo.

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Felicitación de Huelva a los compañeros del País Valenciá.

La secretaría de organización de la sección sindical provincial de Huelva felicita también a los compañeros de Valencia.

Se han llevado a cabo recientemente elecciones sindicales en el País Valenciá, obteniendo los compañeros de UGT una amplia mayoría y respaldo a su gestión, desde aquí felicitamos al equipo del compañero José Bocanegra por su trabajo .

Alfonso Piñera Ballesteros

Secretario General Estatal UGT-Casesa

GUARDAS DE CAMPO ADMITIDOSY Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA 2/2013

Convocatoria 2/2013

Aptos - Convocatoria 2/2013 

Acuerdo del Tribunal calificador que aprueba y hace pública la lista de aspirantes que han superado las pruebas, y por el que se establece la apertura del plazo de presentación de documentación acreditativa de los requisitos exigidos para ser declarado apto.

A tal efecto, en el plazo de DIEZ (10) días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del presente Acuerdo, los interesados deberán aportar la documentación que en el mismo le es requerida a cada uno de ellos, para lo cual, podrán optar entre presentarla directamente en este Servicio, pudiendo asimismo cursarla a través de cualquier dependencia de la Guardia Civil o de cualquier otra a las que hace alusión el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o bien remitirla por correo al Servicio de Protección y Seguridad de la Guardia Civil -Calle de Guzmán el Bueno, número 110 (28003-Madrid), pulse aquí para descargarla en PDF

Admitidos y excluidos - Convocatoria 2/2013

Lista definitiva de admitidos y excluidos a la convocatoria 2/2013 de las pruebas de selección para Guardas Particulares del Campo y sus especialidades, publicada por Resolución de 15 de enero de 2013, de la Secretaría de Estado de Seguridad (B.O.E. Núm. 33, de 7 de febrero), anexos I y II, pulse aquí para descargarla en PDF.

EN DEFENSA DE LOS SINDICATOS

http://www.fundacionsistema.com/Info/Item/Details/4973

EN DEFENSA DE LOS SINDICATOS

El reciente protagonismo de los sindicatos en las portadas de los medios de comunicación más derechistas no es casual ni baladí. Nadie es tan ingenuo como para considerar que una atención tan extraordinaria y coincidente sobre los procedimientos y las cuentas de los sindicatos responde simplemente al afán por la transparencia y el buen funcionamiento de las instituciones del país. Las organizaciones empresariales no están siendo objeto de investigaciones y tratamientos similares, desde luego.

Resulta evidente la existencia de una estrategia que tiene como objetivo socavar el prestigio y la capacidad de acción de las organizaciones que representan los intereses de los trabajadores. Y en tal estrategia participan actores mediáticos, económicos y políticos. Porque a la ofensiva de denuncias mediáticas -unas ciertas, otras falsas-, debe incorporarse para el análisis la sucesión de reformas legales que debilitan gravemente la capacidad de negociación y defensa de los derechos laborales por parte de los sindicatos. Desde la reforma laboral que finiquita la negociación colectiva hasta la anunciada ley de huelga, y desde la retirada de las funciones formativas hasta la nueva ley limitativa del derecho de manifestación.

Sin embargo, se equivocan gravemente quienes actúan movidos por el afán de fomentar la desafección ciudadana hacia las centrales sindicales. Los sindicatos son parte sustancial del sistema democrático y socio-económico vigente, posibilitan su eficacia, lo hacen viable y lo legitiman ante los trabajadores. La historia de las relaciones sociales en nuestro país, además, demuestra el alto grado de responsabilidad y compromiso con el desarrollo equilibrado que han ejercido los sindicatos. Las grandes reformas y reconversiones que han experimentado nuestra economía y nuestra sociedad, con sacrificios muy relevantes en el mundo del trabajo, no se hubieran llevado a cabo con cierto éxito y una relativa paz social sin la labor positiva de organizaciones respetables como la UGT y las CC.OO.

Si el mensaje que reciben los trabajadores es el de que los sindicatos no sirven porque no son fiables, ¿cuál es la alternativa que se les ofrece para defender sus intereses en el plano laboral y social? ¿O se trata de convencerles de que la precarización de las condiciones laborales y la renuncia a los derechos sociales son un fenómeno inexorable y solo cabe la resignación?

El desarrollo de la reciente huelga de limpieza y jardinería en la ciudad de Madrid ha sido muy revelador. La complicidad de un gobierno derechista y unas empresas dispuestas a todo para maximizar beneficios amenazaba con dejar a más de un millar de empleados en la calle y a rebajar sustancialmente el salario de los demás. Gracias a la acción sindical, el apoyo de los grupos políticos progresistas y la comprensión ciudadana se han evitado los despidos y los recortes salariales, si bien los trabajadores han tenido que aceptar un ERTE doloroso y la congelación de sus sueldos por muchos años. ¿Qué hubiera ocurrido si los trabajadores no hubieran podido contar con la capacidad organizativa y negociadora de los sindicatos?

Cuidado. Porque pueden surgir alternativas a los sindicatos en la representación de los intereses de los trabajadores y en la defensa de sus derechos, y puede que no sean tan sensatas y responsables como lo han sido siempre organizaciones como UGT y CCOO. Atacar sistemáticamente a los sindicatos con el propósito de socavar la confianza de los trabajadores en sus representantes puede conducir a una radicalización de las reivindicaciones sociales. Y puede que esto es lo que busquen algunos: convertir las justas reclamaciones de los trabajadores en un problema simple de orden público, con una respuesta simple en el porrazo y tentetieso. Pero, desde luego, sería muy negativo para el desarrollo económico, la convivencia cívica y la calidad democrática en nuestra sociedad.

Que se investiguen, se denuncien, se condenen y se corrijan cuantas irregularidades existan en el funcionamiento de los sindicatos, y de los partidos, y de las organizaciones empresariales, y de las empresas propietarias de los medios de comunicación. Con plena transparencia y responsabilidad. Ahora bien, cruzadas antisindicales no, por favor. No conviene a nadie.

Rafael Simancas

España es una potencia en seguridad, pública y privada

Gándara: "España es una potencia en seguridad, pública y privada"

El mando policial anuncia la aprobación, a principios de año, de una nueva ley

20.11.2013 | 09:33

Gándara, ayer, en el Club Prensa Asturiana de LA NUEVA ESPAÑA. 

Miki López

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M. PÉREZ "España es una potencia en materia de seguridad, en el modelo público y en el privado". Así lo aseveró ayer en el Club Prensa Asturiana de LA NUEVA ESPAÑA el jefe de la Unidad de Central de Seguridad Privada, Esteban Gándara, en el marco de una conferencia titulada "La seguridad privada en la España del siglo XXI", un acto previo a la conmemoración del I Día de la seguridad privada que se celebrará hoy, a las 13.00 horas, en el Auditorio Príncipe Felipe. La colaboración entre los dos modelos de seguridad, el público y el privado, es la clave para que el país sea un "ejemplo" en este campo, recalcó el experto.

En su conferencia, Esteban Gándara reparó en el elemento competitivo de la seguridad privada y en la valía de sus miembros, empresas y profesionales. "En España, afortunadamente, la seguridad privada es profesional. No sólo es profesional la empresa, sino también los trabajadores. Vigilante de seguridad no puede ser cualquiera, hay que pasar unos exámenes y pruebas para obtener la acreditación", manifestó. Además, Esteban Gándara destacó que para que la seguridad privada funcione debe ser civil, rechazando las empresas militares privadas. "Donde hay seguridad privada hay un sólido estado democrático de derecho", comentó el jefe de la Unidad Central de Seguridad Privada.

El experto también se refirió a la próxima aprobación de la nueva Ley de seguridad privada que, según explicó, se aprobará a principios del próxima año.

En Asturias, 3.500 personas trabajan en este sector, adscritos a 65 empresas diferentes.

NOS ALEGRAMOS DE QUE LA COSA VAYA TAN BIEN EN ESTOS TIEMPOS.

Casesa obtiene el premio Europe’s 500 como la séptima compañía con mayor crecimiento a nivel europeo

26/04/13 15:54

Esta compañía de seguridad privada del mercado español ha recibido el prestigioso premio empresarial Europe’s 500, que la acredita como la séptima compañía con mayor crecimiento del panorama europeo. Este galardón, promovido por la asociación empresarial Europe’s 500 y la Escuela de Negocio IESE, premia a pequeñas y medianas empresas que han destacado por haber alcanzado un mayor crecimiento en el último año.

Europe’s 500 es una plataforma de networking fundada en 1996 que integra a más de 2.300 compañías con el objetivo de impulsar el espíritu empresarial, favorecer el intercambio de conocimiento y contribuir al crecimiento del empleo en nuestro continente. Por su parte, IESE, vinculada a la Universidad de Navarra, está reconocida como una de las diez más prestigiosas Escuelas de Negocio a nivel mundial.

El listado Europe’s 500 publicado por la organización incluye a aquellas compañías que han conseguido aumentar su plantilla al menos un 39% y su facturación un 29% desde 2009 al 2012 y tiene en cuenta además su estabilidad financiera, independencia y creatividad para alcanzar una estrategia empresarial de éxito.

Casesa ha experimentado su facturación más de un 30% en los últimos 5 años, alcanzando un volumen de 154,7M€. En cuanto a la evolución de su plantilla, la compañía ha alcanzado al cierre de 2012 6.300 empleados, lo que supone aproximadamente un 14% más que el pasado año y un 26% más que en 2010. El premio Europe’s 500 es, por tanto, un reconocimiento a su trayectoria.

‘En Casesa estamos muy orgullosos por este galardón, ya que nos sitúa en el top 10 europeo del éxito empresarial junto a compañías que son referentes en sus respectivos sectores. Nuestro objetivo es convertirnos a corto plazo en uno de los 3 primeros operadores de seguridad privada del mercado español, y este tipo de premios son un estímulo para seguir en la misma línea de competitividad. Desde Casesa estamos haciendo un gran esfuerzo inversor para expandir nuestra presencia territorial y ampliar nuestro catálogo de servicios y soluciones para adaptarnos al mercado. Una estrategia que lleva años aportándonos balances de resultados en positivo’, asegura Javier García Saldaña, director general de Casesa.

Casesa ha culminado recientemente un proceso de expansión territorial y ya cuenta con direcciones regionales en todas las comunidades autónomas de España. Ahora el objetivo de la compañía es impulsar aquellos entornos de crecimiento más estratégicos y previsiblemente dar el salto internacional de cara a 2014 con la intención de ganar mercado y repetir su presencia en la próxima edición de los premios Europe’s 500.

http://www.prnoticias.com/index.php/component/content/article/1073-evercom/20121239-casesa-obtiene-el-premio-europes-500-como-la-septima-compania-con-mayor-crecimiento-a-nivel-europeo-en-2012

CALENDARIO LABORAL PARA 2014

MUERTE A LOS SINDICATOS.(Leer con detenimiento, merece la pena)

http://blogs.elpais.com/la-voz-de-inaki/2012/11/muerte-a-los-sindicatos.html

PROYECTO DE LEY DE SEGURIDAD CIUDADANA A CONSEJO DE MINISTRO

Interior llevará a Consejo Ministros proyecto de Ley de Seguridad Ciudadana

Agencia EFE

Madrid, 13 nov (EFE).- El ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz, ha anunciado hoy su intención de llevar a un próximo Consejo de Ministros un proyecto de ley orgánica de protección de la seguridad ciudadana, que completará los que ya se tramitan en las Cortes de seguridad privada y de tráfico y seguridad vial.

Este anuncio lo ha realizado el ministro en el Congreso de los Diputados, donde ha defendido los presupuestos de su departamento para el año próximo y en cuya intervención ha adelantado que en lo que va de año ya se ha registrado un descenso del 13 por ciento en víctimas mortales por accidentes de tráfico respecto al mismo periodo del pasado ejercicio. EFE

Ya empezamos....

Evolución del proyecto de ley de seguridad privada.

MADRID, 17 Oct. (EUROPA PRESS) -

El Gobierno y el PP han accedido a modificar en el trámite parlamentario varios artículos del proyecto de ley de Seguridad Privada después de que CiU presentase una enmienda a la totalidad al texto en la que denunciaban "invasiones competenciales" recogidas en el Estatut catalán y reconocidas por la Constitución.

Así lo ha anunciado en el Congreso de los Diputados el ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz, quien ha asegurado que "aquellos aspectos que motivaron la enmienda (a la totalidad)" quedarán "subsanados". "Puedo asegurar que estamos absolutamente de acuerdo porque no queremos que haya dudas razonables de la constitucionalidad en ningún ámbito", ha añadido al tiempo que ha agradecido la disponibilidad al diálogo de CiU.

En consecuencia, los nacionalistas han retirado la enmienda a la totalidad por la que pedían devolver el texto al Gobierno. Su oposición se debía a que el Estatut de Cataluña "establece que corresponde a la Generalitat la autorización de las empresas de seguridad privada así como la inspección, sanción, autorización y coordinación de las actividades de la seguridad privada que se realicen en Cataluña".

Se basan en el artículo 163 de la norma autonómica que, según recuerdan, no fue declarado inconstitucional y "por tanto tiene plena vigencia". CiU exigía que estas "invasiones competenciales" fuesen corregidas.

Según ha explicado este jueves el ministro, el Gobierno va a modificar los artículos 12 y 13 del proyecto de ley para que tanto el País Vasco como Cataluña sean "competentes para recibir la llamada declaración responsable de seguridad privada y formación de aquellas empresas que tengan sede y actividad sólo en el territorio de esa comunidad autónoma". El País Vasco y Cataluña cuentan con un "nivel competencial más amplio" al tener transferidas las funciones de "protección y orden público".

Por su parte, el diputado de CiU, Jordi Jané, ha recordado que el artículo 12 "recoge el control de comprobación de las empresas" por lo que valoran "el punto de acuerdo". También ha celebrado los "avances en en una nueva redacción del artículo 13" que afecta a la inspección y sanción. "Puede parecer que tiene una importancia menor, pero para CiU no lo tiene", ha dicho.

"Hay un acuerdo que no es genérico, es concreto, con algunas redacciones acordadas y quiero agradecer a aquellos que han hecho posible el acuerdo. Hoy retiramos nuestra enmienda a la totalidad", ha zanjado Jané.

RECHAZO DE IZQUIERDA PLURAL

El trámite parlamentario de este proyecto de ley ha comenzado este jueves con una segunda enmienda a la totalidad presentada por Izquierda Plural, en su caso, porque el texto "viene a incrementar el peso de lo privado frente a lo público".

"La seguridad no puede ser para quien se la pueda pagar", ha denunciado el diputado de IU Ricardo Sixto, quien ha cuestionado que existiese una demanda social para una nueva ley de Seguridad Privada. "Como todas, esta ley era mejorable, pero en el ámbito de la seguridad hay otros punto más urgentes", ha dicho el diputado de IU, quien ha manifestado un especial rechazo a uno de los puntos de la nueva ley que contempla la presencia de vigilantes privados en los perímetros de las cárceles, una función que ahora corresponde a las fuerzas de seguridad del Estado.

Este punto concreto también ha generado el rechazo de UPyD, cuyo diputado Toni Cantó ya ha avanzado que presentarán una enmienda a este respecto. También el PSOE ha manifestado su oposición e incluso ha dicho compartir las preocupaciones de la Izquierda Plural en cuanto a la expansión de lo privado. No obstante, el diputado socialista Pedro Muñoz ha asegurado que prefieren la estrategia de discutirlo en el trámite parlamentario en lugar de una enmienda a la totalidad ante la que ha anunciado la abstención de su grupo.

Por su parte el diputado del PNV, Emilio Olabarría ha felicitado al Gobierno por la redacción de este proyecto de ley ya que, según ha dicho, esa es la sensación que le han transmitido los agentes del sector con los que la han estudiado.

A la hora de justificar esta nueva regulación el ministro ha dicho que ayudará a "facilitar el crecimiento económico de España" y ha destacado la importancia que tiene este sector para la economía. Ha recordado que la seguridad privada agrupa a 1.500 empresas, da empleo a 85.000 personas y el año pasado facturó 3.215 millones de euros.

No obstante, el ministro ha garantizado que esta ley mantiene la "irrenunciable preminencia de la seguridad pública a la privada y los principios de cooperación y corresponsabilidad". "No se trata en absoluto de privatizar la seguridad", ha enfatizado. A su juicio este proyecto de ley tiene por objeto modernizar la anterior del año 1992, que ha quedado "sobrepasada" por los avances tecnológicos y las nuevas práctic

Leer más: El Gobierno modificará la ley de Seguridad Privada tras las quejas de CiU http://www.europapress.es/nacional/noticia-gobierno-modificara-ley-seguridad-privada-quejas-ciu-denuncio-invasion-competencias-20131017145538.html#AqZ1dsjoqIlAqhMn

Diego Roldán Guerrero

Secretario de Organización de UGT Málaga

NUEVO SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN DE FES UGT MÁLAGA.

Con motivo del V congreso ordinario de FES UGT MÁLAGA , celebrado el 14 de Noviembre de 2013 en Málaga ha salido designado como Secretario de Organización de dicha federación el compañero Diego Roldán Guerrero, el cual forma parte de nuestra empresa. Por lo que le deseamos suerte en su muevo cometido.

Alfonso Piñera Ballesteros
Secretario General Estatal UGT-Casesa

NOTICIAS DEL SECTOR

Instalan cámaras de seguridad en las plantas

UGT pide explicaciones por si se vulnera la Ley de Protección de Datos y teme nuevos recortes en la plantilla de vigilantes

P. A. 14.11.2013 | 01:50

El Hospital General de Alicante ha comenzado a instalar cámaras de vigilancia en las zonas comunes de las plantas de hospitalización. 

El sindicato UGT en el centro sanitario ha remitido un escrito a la gerencia pidiendo explicaciones por esta nueva medida de seguridad, ya que considera que se puede estar vulnerando la intimidad de los enfermos que están hospitalizados. «Hemos pedido a la Gerencia que nos informe si la instalación de estas cámaras cumple con la Ley de Protección de Datos», señala Antonio Antón, responsable de Comunicación del sindicato. UGT recuerda que hace unos meses se produjo un recorte en la plantilla de vigilantes de seguridad del centro, «por lo que tememos que la instalación de estas cámaras pueda ser una nueva excusa para darle otra estocada a la plantilla».

Recientemente, el Hospital General también ha instalado botones de auxilio en los ordenadores de todos los trabajadores del centro con el objetivo de que alerten de posibles agresiones. 

Ante estas situaciones de peligro el personal puede dar la voz de alarma pulsando un icono en forma de flotador que aparece en la pantalla de todos los ordenadores. Automáticamente se emite un mensaje que alerta sobre una agresión que se recibe de forma instantánea en los ordenadores del servicio para que los compañeros del trabajador que está siendo víctima de está agresión puedan prestar una ayuda inmediata mientras acude el personal de seguridad, al que también le ha llegado el aviso.

http://www.diarioinformacion.com/alicante/2013/11/14/instalan-camaras-seguridad-plantas/1437338.html

La Guardia Civil asesorará en materia de seguridad a empresas españolas en el exterior

MADRID, 14 (EUROPA PRESS)

La Guardia Civil facilitará asesoramiento en materia de seguridad a empresas españolas que se establezcan o lleven a cabo proyectos de negocio en el extranjero, a través del programa denominado 'Plus Ultra', ha anunciado el director general de la Guardia Civil, Arsenio Fernández de Mesa.

Según ha explicado, "la Guardia Civil dispone de recursos en 42 países de 4 continentes, además de una notable red de contactos con otros cuerpos de seguridad y organizaciones policiales internacionales". "Creemos por ello que estamos en disposición de contribuir a apoyar sus necesidades", ha puntualizado al respecto.

Durante la inauguración de la jornada "Seguridad de la empresas españolas en el extranjero" celebrada este jueves, ha dicho que de esta forma se proponen "contribuir a mejorar sus necesidades de seguridad en el exterior".

Según ha informado la Guardia Civil en un comunicado, la benemérita facilitará asesoramiento e información en materia de seguridad sobre sus zonas de actuación. Además, con 'Plus Ultra', se pretende mejorar la seguridad interna de las expresas españolas que actúen en el extranjero, ya que dispondrán de los recursos que la Guardia Civil tenga en la zona que les interese.

Las empresas contarán también con los enlaces policiales extranjeros que se encuentran en España, que les facilitarán los apoyos institucionales necesarios y se les dará la información de la Guardia Civil disponga, hecho que ayudará a las empresas a elaborar sus análisis de riesgos, de alertas necesarias para contribuir a su seguridad.

A su vez, la Guardia Civil colaborará en la elaboración de guías de buenas prácticas con el fin de minimizar los riesgos para el personal desplazado a estas zonas y desarrollará cursos básicos de autoprotección en beneficio de estas empresas y su personal desplazado.

Al seminario han asistido expertos de la Guardia Civil y del ámbito civil de la seguridad, así como una amplia representación de grandes empresas españolas. En las diferentes ponencias llevadas a cabo se han tratado temas como la seguridad en la empresa, la panorámica de la seguridad internacional o las ciberamenazas en la seguridad de la información y las comunicaciones.

PROGRAMA COOPERA

En el año 2006 la Guardia Civil puso en marcha el Plan General de Colaboración con el sector de la seguridad privada, con el objetivo de promover sinergias entre los sectores públicos y privados. Más adelante, en el año 2010, el plan se perfeccionó con el desarrollo del Programa COOPERA de comunicación operativa e intercambio de información con el sector de la seguridad privada.

Durante 2011 se han desarrollado en el marco de este Programa reuniones de los grupos de coordinación a nivel directivo. En estos encuentros se emitieron a las Unidades competentes mapas de riesgos de las entidades financieras gallegas para que dieran respuesta a las incidencias. De esta manera, se podrían planificar los servicios y protocolos de actuación contra atracos por el procedimiento del butrón que se produjeran en estas entidades.

Asimismo, se desarrollaron el Protocolo de comunicación con el sector energético y el Proyecto SIENA en el que se estableció un sistema de comunicación entre el Centro Operativo de Servicio (COS) y las empresas receptoras de alarmas para mejorar los canales de comunicación.

Ya en el año 2012 se utilizaron la red de comunicación que se estableció el Programa COOPERA como mecanismo de coordinación ante las dos jornadas de Huelga General que tuvieron lugar en dicho año. También se creó un grupo de coordinación específico sobre el Robo de Cobre.

Este año ya se ha implantado el plan para la mejora de la seguridad en centros públicos de atención médica además de la agilización de las denuncias en el sector comercial. Además, agentes de la Agrupación de Reserva y Seguridad (ARS) impartieron acciones formativas para vigilantes de seguridad de las centrales nucleares.

http://ecodiario.eleconomista.es/interstitial/volver/xtboct13/politica/noticias/5311198/11/13/La-Guardia-Civil-asesorara-en-materia-de-seguridad-a-empresas-espanolas-en-el-exterior.html

Becas comedor

Ayuda con una comida adecuada al día para un niño, en España #becascomedor http://t.co/ki9ksLPIlU vía @educo_ong https://t.co/KNYWfomUxn
— sseugt casesa (@sseugtcasesa) November 5, 2013

Comunicado referente al acuerdo para incluir en nómina el cómputo de horas realizadas por cada trabajador.

Comunicado referente al acuerdo conseguido entre la UGT y la empresa, para incluir en la nómina el cómputo de horas que cada trabajador lleva realizadas hasta este momento.

Un saludo.

Alfonso Piñera Ballesteros
Secretario General Estatal UGT-Casesa

LISTAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA LOS ASPIRANTES A GUARDA DE CAMPO

Convocatorias de las pruebas de selección durante el año 2013

Admitidos y excluidos - Convocatoria 2/2013

Lista definitiva de admitidos y excluidos a la convocatoria 2/2013 de las pruebas de selección para Guardas Particulares del Campo y sus especialidades, publicada por Resolución de 15 de enero de 2013, de la Secretaría de Estado de Seguridad (B.O.E. Núm. 33, de 7 de febrero), anexos I y II, pulse aquí para descargarla en PDF.

El PP defiende la Ley de Seguridad Privada

Francisco Márquez señala que la Ley “además de abrir un nuevo escenario de futuro, aborda los problemas de hoy”

Esta Ley busca “la evolución en el concepto de la seguridad, desde un marco donde la seguridad privada y la pública se consideraban compartimentos cuasiestancos, hasta un concepto de seguridad integral”.

El portavoz adjunto de Interior, Francisco Márquez, defendió hoy la necesidad del Proyecto de Ley de Seguridad Privada, destacando que busca el objetivo de “conseguir una seguridad integral, y por tanto, más completa y para ello, desregulariza elementos accesorios, permite la modernización de la gestión, y asume y da forma legal, en definitiva, a elementos que la sociedad ya ha incorporado con naturalidad a su concepto de seguridad”.

Durante su intervención en el debate de totalidad del Proyecto de Ley de Seguridad Privada, Márquez subrayó que la actual Ley 23/1992 es una buena ley “que ha permitido el crecimiento ordenado del sector de la seguridad privada, que en la actualidad es de una gran importancia: más de 85.000 personas empleadas, 1.500 empresas, una facturación anual de más de 3.200 millones de euros…”. “Es un sector, por tanto, que merece una especial atención en este momento de recuperación económica en el que debemos todos volcarnos en apoyar nuestras empresas, a los generadores de empleo”, añadió.

“Pero en los veinte años de la actual normativa”, continuó, “se han detectado problemas que se deben corregir y abordar sin dilación” y a todo ello hace frente la Ley de Seguridad Privada, “como también lo hace a la necesidad de adaptar nuestra legislación a la directiva de la UE sobre el libre acceso a las actividades de seguridad, algo que la actual normativa no aborda en su redacción inicial”.

Por ello, Márquez destacó la necesidad de una nueva Ley, que busque “la evolución en el concepto de la seguridad, desde un marco donde la seguridad privada y la pública se consideraban compartimentos cuasiestancos, con difícil relación entre ellos más allá de la mera insubordinación, hasta un concepto de seguridad integral”.

Para el portavoz popular, “esa es la verdadera noticia de esta Ley, que sin renuncias al monopolio del poder público del Estado sobre la Seguridad, reconoce la conveniencia y necesidad de estimular la cooperación público-privada en este ámbito, impulsando las capacidades ciudadanas de crear o utilizar servicios de seguridad y reforzando así el sentido global, integral del mismo”.

Aborda los problemas actuales del sector

Francisco Márquez señaló que la Ley, “además de abrir un nuevo escenario de futuro, aborda los problemas de hoy”, como es la nueva regulación de la investigación privada. “Nos parecen particularmente positivos aspectos tales como la delimitación de su campo de actuación, y el requisito fundamental de la acreditación de un interés legítimo para poder actuar, con la obligación de hacer un informe por cada servicio contratado, al que solo pueden tener acceso autoridades judiciales”, explicó.

Otra de las novedades que incorpora el Proyecto de Ley es “la apertura del campo de actuación de las empresas, algo que el GPP apoya de forma entusiasta”; la liberalización de actividades que dejan de estar en el ámbito regulado por esta Ley, la seguridad privada, y aligeran la carga administrativa; o la mejor y más actual delimitación de competencias entre CCAA y el Estado.

Márquez subrayó que la Ley “no pretende privatizar servicio público alguno, no se pretende eliminar y reducir función pública alguna y ningún puesto reservado a funcionarios públicos se va a sustituir, lo único que se pretende es potenciar la colaboración que se ofrece con los servicios de seguridad privada”.

Finalmente, aseguró que la Ley ha sido “muy trabajada por el Ministerio y profundamente con el sector y multitud de organismos e instituciones y es un proyecto que nace con un alto grado de consenso del sector al que va a servir”.

“Creo que es un proyecto oportuno para un sector consolidado y maduro con un gran potencial de crecimiento nacional e internacional, que necesita de una renovación normativa que lo impulse”, concluyó.

Luz verde al proyecto de Ley de Seguridad Privada

18/10/2013 · 07:59 · Redacción

El Congreso de los Diputados ha rechazado dos enmiendas de devolución presentadas al Proyecto de Ley de Seguridad Privada, defendido ante el Pleno por el ministro de Interior, Jorge Fernández Díaz, con lo que supera así su primer examen parlamentario y continuará su tramitación en la Comisión de Interior.

Concretamente, la petición de IU, ICV-EUiA, CHA de devolver el texto al Gobierno fue rechazada con 17 votos a favor, 197 en contra y 100 abstenciones.

El Proyecto de Ley tiene como finalidad, argumenta el Ejecutivo, establecer un conjunto de controles e intervenciones administrativas que condicionen el ejercicio de las actividades de seguridad por los particulares, de modo que las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad han de estar permanentemente presentes en el desarrollo de las actividades privadas de seguridad, conociendo la información trascendente para la seguridad pública que en las mismas se genera y actuando con protagonismo indiscutible siempre que tales actividades detecten el acaecimiento de hechos delictivos o que puedan afectar a la seguridad ciudadana.

La defensa de la seguridad y el legítimo derecho a usarla no pueden ser ocasión de agresión o desconocimiento de derechos o invasión de las esferas jurídicas y patrimoniales de otras personas, añade, una de las razones que justifican la intensa intervención en la organización y desarrollo de las actividades de las entidades privadas de seguridad y de su personal, por parte de la Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, que tienen la misión constitucional de proteger los derechos fundamentales de todos los ciudadanos y garantizar su seguridad.

La nueva regulación contempla, entre otros objetivos, la mejora de la eficacia en la prestación de los servicios de seguridad privada en lo relativo a organización y planificación, formación y motivación del personal de seguridad; la eliminación de las situaciones que dan lugar al intrusismo tanto de las empresas como del personal; la dotación al personal de seguridad privada del respaldo jurídico.

Asimismo, esta Ley pasa de poner el acento en el principio de la subordinación a desarrollar más eficazmente el principio de complementariedad a través de otros que lo desarrollan, como los de cooperación o de corresponsabilidad, y ahonda en el principio de subsidiariedad mediante una técnica legislativa más flexible que permite una adaptación permanente a los cambios que experimente la sociedad sin que sea precisa una reforma de rango legal para ello.

Según el Gobierno, en la relación especial que mantiene la seguridad privada con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, auténticos garantes del sistema de libertades y derechos que constitucionalmente protegen, se hace necesario avanzar en fórmulas jurídicas que reconozcan el papel auxiliar y especialmente colaborador desempeñado por la seguridad privada, de forma que, además de integrar funcionalmente sus capacidades en el sistema público de seguridad, les haga partícipes de la información que resulte necesaria para el mejor cumplimiento de sus deberes.

El Gobierno modificará la ley de Seguridad Privada tras las quejas de CiU

  MADRID, 17 Oct. (EUROPA PRESS) -

El Gobierno y el PP han accedido a modificar en el trámite parlamentario varios artículos del proyecto de ley de Seguridad Privada después de que CiU presentase una enmienda a la totalidad al texto en la que denunciaban "invasiones competenciales" recogidas en el Estatut catalán y reconocidas por la Constitución.

Así lo ha anunciado en el Congreso de los Diputados el ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz, quien ha asegurado que "aquellos aspectos que motivaron la enmienda (a la totalidad)" quedarán "subsanados". "Puedo asegurar que estamos absolutamente de acuerdo porque no queremos que haya dudas razonables de la constitucionalidad en ningún ámbito", ha añadido al tiempo que ha agradecido la disponibilidad al diálogo de CiU.

En consecuencia, los nacionalistas han retirado la enmienda a la totalidad por la que pedían devolver el texto al Gobierno. Su oposición se debía a que el Estatut de Cataluña "establece que corresponde a la Generalitat la autorización de las empresas de seguridad privada así como la inspección, sanción, autorización y coordinación de las actividades de la seguridad privada que se realicen en Cataluña".

Se basan en el artículo 163 de la norma autonómica que, según recuerdan, no fue declarado inconstitucional y "por tanto tiene plena vigencia". CiU exigía que estas "invasiones competenciales" fuesen corregidas.

Según ha explicado este jueves el ministro, el Gobierno va a modificar los artículos 12 y 13 del proyecto de ley para que tanto el País Vasco como Cataluña sean "competentes para recibir la llamada declaración responsable de seguridad privada y formación de aquellas empresas que tengan sede y actividad sólo en el territorio de esa comunidad autónoma". El País Vasco y Cataluña cuentan con un "nivel competencial más amplio" al tener transferidas las funciones de "protección y orden público".

Por su parte, el diputado de CiU, Jordi Jané, ha recordado que el artículo 12 "recoge el control de comprobación de las empresas" por lo que valoran "el punto de acuerdo". También ha celebrado los "avances en en una nueva redacción del artículo 13" que afecta a la inspección y sanción. "Puede parecer que tiene una importancia menor, pero para CiU no lo tiene", ha dicho.

"Hay un acuerdo que no es genérico, es concreto, con algunas redacciones acordadas y quiero agradecer a aquellos que han hecho posible el acuerdo. Hoy retiramos nuestra enmienda a la totalidad", ha zanjado Jané.

RECHAZO DE IZQUIERDA PLURAL

El trámite parlamentario de este proyecto de ley ha comenzado este jueves con una segunda enmienda a la totalidad presentada por Izquierda Plural, en su caso, porque el texto "viene a incrementar el peso de lo privado frente a lo público".

"La seguridad no puede ser para quien se la pueda pagar", ha denunciado el diputado de IU Ricardo Sixto, quien ha cuestionado que existiese una demanda social para una nueva ley de Seguridad Privada. "Como todas, esta ley era mejorable, pero en el ámbito de la seguridad hay otros punto más urgentes", ha dicho el diputado de IU, quien ha manifestado un especial rechazo a uno de los puntos de la nueva ley que contempla la presencia de vigilantes privados en los perímetros de las cárceles, una función que ahora corresponde a las fuerzas de seguridad del Estado.

Este punto concreto también ha generado el rechazo de UPyD, cuyo diputado Toni Cantó ya ha avanzado que presentarán una enmienda a este respecto. También el PSOE ha manifestado su oposición e incluso ha dicho compartir las preocupaciones de la Izquierda Plural en cuanto a la expansión de lo privado. No obstante, el diputado socialista Pedro Muñoz ha asegurado que prefieren la estrategia de discutirlo en el trámite parlamentario en lugar de una enmienda a la totalidad ante la que ha anunciado la abstención de su grupo.

Por su parte el diputado del PNV, Emilio Olabarría ha felicitado al Gobierno por la redacción de este proyecto de ley ya que, según ha dicho, esa es la sensación que le han transmitido los agentes del sector con los que la han estudiado.

A la hora de justificar esta nueva regulación el ministro ha dicho que ayudará a "facilitar el crecimiento económico de España" y ha destacado la importancia que tiene este sector para la economía. Ha recordado que la seguridad privada agrupa a 1.500 empresas, da empleo a 85.000 personas y el año pasado facturó 3.215 millones de euros.

No obstante, el ministro ha garantizado que esta ley mantiene la "irrenunciable preminencia de la seguridad pública a la privada y los principios de cooperación y corresponsabilidad". "No se trata en absoluto de privatizar la seguridad", ha enfatizado. A su juicio este proyecto de ley tiene por objeto modernizar la anterior del año 1992, que ha quedado "sobrepasada" por los avances tecnológicos y las nuevas prácticas.

http://www.europapress.es/nacional/noticia-gobierno-modificara-ley-seguridad-privada-quejas-ciu-denuncio-invasion-competencias-20131017145538.html

El Congreso comienza a tramitar el jueves la Ley se Seguridad Privada con la oposición frontal de Izquierda Plural y CiU

Los nacionalistas presentan una enmienda a la totalidad alegando que la nueva Ley incumple las competencias de Cataluña recogidas en el Estatut

El Congreso de los Diputados comenzará el jueves a debatir la nueva Ley de Seguridad Privada del Gobierno, que de entrada cuenta con la oposición frontal de la Izquierda Plural y CiU, que han presentado sendas enmiendas a la totalidad y defenderán la devolución del texto al Ejecutivo. Será el ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz, quien defenderá la ley ante el Pleno mientras el resto de grupos parlamentarios fijarán posición.

La oposición de CiU se debe a que el Estatut de Cataluña "establece que corresponde a la Generalitat la autorización de las empresas de seguridad privada así como la inspección, sanción, autorización y coordinación de las actividades de la seguridad privada que se realicen en Cataluña. Se basan en el artículo 163 de la norma autonómica que, según recuerdan, no fue declarado inconstitucional y "por tanto tiene plena vigencia".

"Para CiU estas invasiones competenciales deben corregirse ya que, como se observa, ignoran completamente la actual distribución competencial y privan a la Generalitat de desarrollar las funciones que se recogen en su Estatuto de Autonomía", sentencia la enmienda.

Por su parte la Izquierda Plural manifiesta su "rechazo absoluto a la política de privatizaciones emprendida por este Gobierno con la seguridad pública" y censura que "el extraordinario desarrollo que en los últimos años ha experimentado el sector privado de la seguridad responde directamente a decisiones políticas que se han tomado desde las distintas administraciones pero no a la existencia de una demanda social real".

Asimismo, consideran que este proyecto de Ley "no aporta ningún elemento novedoso para corregir los casos de división y oscurantismo que han proliferado" en el ámbito de las empresas de la seguridad privada. "Ni siquiera determina un método de supervisión eficaz", denuncian. Además creen que la nueva Ley tal y como está planteada "permitiría a las empresas privadas situarse en un plano de igualdad en sus funciones con los cuerpos de seguridad pública.

MÁS CONTROL SOBRE LOS DETECTIVES

El Gobierno remitió el pasado junio a la Cámara Baja el proyecto de Ley de Seguridad Privada con el que se aumenta el control sobre las actividades de los detectives privados. Desde el momento en el que esta Ley entre en vigor, tendrán la obligación de hacer informes incluyendo los resultados de sus investigaciones que estarán disponibles "en todo momento" para jueces y policías.

"No se trata de privatizar la seguridad sino aprovechar el potencial de la seguridad privada para mejorar en algunos ámbitos la seguridad", defendió entonces el ministro del Interior quien recordó que la última ley sobre esta materia era del año 1992 y no respondía a las necesidades actuales tras el desarrollo de las nuevas tecnologías, entre otras cuestiones.

Entre abril y junio Interior realizó un periodo de audiencias con diferentes instituciones incluyendo la Agencia Española de Protección de Datos, la Comisión de Defensa de la Competencia o el colectivo de joyeros. En total fueron escuchadas hasta 44 empresas del sector, además de usuarios, sindicatos y expertos. En 2012 este sector facturó 3.500 millones de euros por medio de 1.500 empresas que emplearon a 85.000 personas. A pesar de ello España está por debajo del ratio europeo, según Interior.

Dentro de este colectivo, los detectives privados son en torno a 1.500. Según admitió el ministro, tenían "una opinión negativa" al anteproyecto del texto, principalmente por el hecho de que la regulación limitaba su actividad, hasta ahora muy "dispersa". "Lo que se trata ahora es sistematizarlo porque es una actividad que afecta a inviolabilidad de las comunicaciones y la intimidad personas y familiar", justificó Fernández Díaz.

INFORMES DISPONIBLES PARA JUECES Y POLICÍAS

Con la nueva Ley tendrán la obligación de que hacer informes incluyendo los resultados de sus investigaciones que estarán disponibles "en todo momento" para jueces y policías. Esta será una de las principales novedades de la nueva ley a partir de la cual tendrán también la obligación de "documentar los encargos en un contrato escrito" y un informe permanentemente actualizado en el que conste el cliente, el encargo, los medios utilizados y los resultados obtenidos.

Ese informe "estará en todo momento a disposición de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y de la Autoridad Judicial" y se obliga a estas empresas a "presentar una memoria anual de actividades al Ministerio del Interior". Fernández Díaz explicó que la modificación de esta Ley tiene por objeto evitar que se repitan hechos como la grabación de la conversación entre la presidenta del PP, Alicia Sánchez Camacho, y la ex novia del hijo de Jordi Pujol en el restaurante La Camarga de Barcelona.

Precisamente, la nueva Ley incluirá la prohibición de usar servicios materiales o técnicos "que atenten contra el derecho a la intimidad, la imagen o el secreto de las comunicaciones". "Los informes deberán conservarse archivados cinco años y las imágenes se destruirán un año después de su finalización salvo que estén inmersas en una investigación judicial", explicó el ministro del Interior.

http://www.telecinco.es/informativos/nacional/Congreso-Seguridad-Privada-Izquierda-Plural_0_1683675115.html

Nos envía el compañero Santiago M Agredano de Córdoba una hoja de excel con la que podemos calcular la cuantía de lo que tenemos que recibir a final de año, según el acuerdo SIMA. Un magnífico trabajo.

Gracias.

UGT en manos del oftalmólogo tramposo: cómo jugar con falsas simetrías

En los años 40, el oftalmólogo Ames consiguió engañar al ojo humano con un fascinante experimento. Dos personas de la misma estatura pueden parecer una un gigante y la otra un enano, en función de la posición que ocupen en una habitación aparentemente normal. Si cada una ocupa luego el lugar de la otra, el gigante se convierte en enano, y el enano en gigante. La habitación de Ames es en realidad un habitáculo trucado. Aunque parece simétrica y normal, tiene su pared frontal en diagonal. En otras palabras, el oftalmólogo lograba engañar al ojo humano, tan torpe, aumentando de manera ficticia el tamaño del objeto observado.

http://www.infolibre.es/noticias/opinion/2013/10/04/ugt_manos_del_oftalmologo_tramposo_como_derecha_juega_con_falsas_simetrias_8331_1023.html

EN DEFENSA DEL SINDICALISMO.

En un estado de derecho el que la hace la paga, pero no nos confundamos, que los sindicatos vayan mal es del interés de mucha gente, ésta carta al director lo borda.

Los vigilantes privados, dispuestos a velar por la seguridad en Villabona

«Es más barato que tener guardias civiles», afirman los trabajadores

05.09.2013 | 01:50

Oviedo, L. Á. V. / Agencias Los sindicatos del sector de la seguridad privada en Asturias defienden su capacidad para trabajar en la prisión de Villabona realizando labores de vigilancia periférica. «No queremos acaparar la función pública, pero estamos cualificados para realizar la vigilancia perimetral, control de acceso y visualización de cámaras», aseguró ayer José Manuel Fernández, de UGT. Los trabajadores de este sector responden de este modo a la negativa de los funcionarios de Villabona a aceptar este tipo de vigilancia, que podría ponerse en marcha en la prisión asturiana el año que viene. Los funcionarios han sido convocados por CC OO y CSIF a una protesta que tendrá lugar este contra el proceso de privatización al que, según dicen, se dirige Instituciones Penitenciarias.

«Nosotros no entraremos nunca en una prisión, nuestra labor sería otra», aclaró José Manuel Fernández, quien añadió que esta fórmula permitiría «ahorrar costes, porque sale más barato tener vigilantes que guardias civiles». Luis Alonso, de USO, añadió que están calificados para hacer el trabajo, y Rafael Bravo, de CCOO, indicó que el proceso se ha hecho en otras instalaciones, como aeropuertos, sin mayores problemas.

http://www.lne.es/asturias/2013/09/05/vigilantes-privados-dispuestos-velar-seguridad/1464834.html

Conclusiones del Observatorio Sectorial Reunión del día 26 de Octubre de 2013

Sindicatos, patronal y expertos estudian la problemática del sector de la Seguridad Privada

El Observatorio de la Seguridad Privada analiza los efectos de la crisis sobre el sector

Madrid, 3 de octubre de 2013: Las organizaciones empresariales y sindicatos que conforman el Observatorio Sectorial de la Seguridad Privada han celebrado una jornada de análisis de los efectos de la crisis sobre el sector. El acto se centró en abordar las problemáticas de este segmento desde diversos puntos de vista y contó con la participación de expertos de alto nivel para cada una de las aéreas.

Apertura plazo de solicitud Residencia de Tiempo Libre de Pradollano Temporada 2013/2014.

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Reciba un cordial saludo,
Servicio de Tiempo Libre.
Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo.
Junta de Andalucía.

La AUGC forma a un centenar de agentes en actuaciones de riesgo

A.R.A 06/10/2013

Más de un centenar de agentes de la Guardia Civil, policías locales, nacionales y seguridad privada de distintos puntos de Andalucía acudieron ayer a las jornadas formativas organizadas por la Asociación Unificada de Guardia Civil (AUGC) que, de forma pionera, abordan cómo han de responder los agentes de los distintos Cuerpos de Seguridad del Estado en intervenciones que conllevan algún riesgo para ellos. Se trata de saber qué hacer no solo a nivel policial, sino también desde un plano psicológico, humano o penal cuando se enfrentan a casos de especial dificultad como atracos o violencia de género.

Entre los ponentes, se encontraban dos figuras destacadas, que conocen bien todo lo relacionado con la actuación policial. David Berengueras, sargento de los Mossos de Esquadra y autor del libro Cara a cara ante una intervención armada y Ramón Rizo, capitán de la Guardia Civil y doctor en Psicología, que ha escrito Salud Mental en los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad.

La intención de la AUGC, según el secretario de la asociación, Juan de la Corte, es repetir las jornadas en otras ciudades "debido al éxito de la convocatoria".

Comunicado de la Secretaría de Acción Sindical y comunicación de UGT

Comunicado de la Secretaría de Acción Sindical y comunicación de UGT, en línea con la defensa de los derechos de los trabajadores y el compromiso con los mismos se adjunta propuesta de modificación al proyecto de ley a los distintos partidos políticos o grupos parlamentarios para, entre otras cuestiones, profesionalizar el sector y evitar el intrusismo.

Diego Roldán Guerrero
SºGº Regional UGT. CASESA
ANDALUCÍA

UN BUEN INFORME


Alfonso Piñera Ballesteros
Secretario General Estatal UGT-Casesa


Os adjuntamos el informe titulado “Jornada laboral: una segunda reflexión”. Para su difusión pues es del interés de todo el colectivo, excelente trabajo de los compañeros de Murcia.

.............................................................................................................................................

Analizamos la imposibilidad del “solapamiento” del descanso diario y el semanal, al ser diferenciados e independientes en su disfrute sin poder superponerse ni computarse el descanso diario como integrante del semanal.

También tratamos los saldos positivos y negativos (recuperaciones de jornada) y las horas extraordinarias (retribuidas o compensadas), entre otros.


Un cordial saludo





SECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA
FeS-UGT MURCIA

vacaciones, contenido de la reforma laboral y en el convenio artículo 45

LEY 3/2012, DE 6 DE JULIO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA
DEL MERCADO LABORAL

Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa al que serefiere el párrafo anterior coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada delembarazo, el parto o la lactancia natural o con el período de suspensión del contrato detrabajo previsto en el artículo 48.4 y 48.bis de esta Ley, se tendrá derecho a disfrutar lasvacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso quepor aplicación de dicho precepto le correspondiera, al finalizar el período de suspensión,aunque haya terminado el año natural a que correspondan.

En el supuesto de que el período de vacaciones coincida con una incapacidad temporal por contingencias distintas a las señaladas en el párrafo anterior que imposibilite al trabajador disfrutarlas, total o parcialmente, durante el año natural a que corresponden, el trabajador podrá hacerlo una vez finalice su incapacidad y siempre que no hayan transcurrido más de dieciocho meses a partir del final del año en que se hayan originado.»

Artículo 45. Vacaciones.

Todos los trabajadores disfrutarán vacaciones retribuidas, con arreglo a las

condiciones siguientes:

1. Tendrán una duración de treinta y un días naturales para todo el personal de las Empresas sujetas a este Convenio colectivo que lleve un año al servicio de las mismas.

2. Se abonarán por el «total» de la Tabla de Retribuciones del Anexo, y por los conceptos comprendidos en ella, más el Complemento Personal de antigüedad(Trienios- Quinquenios) además de la parte proporcional del plus de peligrosidad correspondiente a los doce últimos meses.

3. En cada Empresa se establecerá un turno rotativo de disfrute de las vacaciones. El período que constituye turno se determinará de acuerdo entre las Empresas y el Comité de Empresas o Delegados de Personal, debiéndose fijar el cuadro de vacaciones con antelación de dos meses al inicio del período anual de vacaciones.

4. Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa al que se refiere el párrafo anterior coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo, el parto o la lactancia natural o con el período de suspensión del contrato de trabajo previsto en el artículo 48.4 y 48.bis de esta Ley, se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso que por aplicación de dicho precepto le correspondiera, al finalizar el período de suspensión, aunque haya terminado el año natural a que correspondan.En el supuesto de que el período de vacaciones coincida con una incapacidad temporal por contingencias distintas a las señaladas en el párrafo anterior que imposibilite al trabajador disfrutarlas, total o parcialmente, durante el año natural a que corresponden, el trabajador podrá hacerlo una vez finalice su incapacidad y siempre que no hayan transcurrido más de dieciocho meses a partir del final del año en que se hayan originado.

5. Cuando un trabajador cese en el transcurso del año, tendrá derecho a la parte proporcional de la imputación en metálico de las vacaciones en razón al tiempo trabajado

sobre las vacaciones y el periodo I.T. Tribunal Europeo

TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA
Sentencia de 21 de junio de 2012
Sala Quinta
Asunto n.º C-78/11

SUMARIO:

Vacaciones e incapacidad temporal. La normativa comunitaria se opone a disposiciones nacionales que establezcan que un trabajador que se encuentre en situación de incapacidad laboral sobrevenida durante el periodo de vacaciones anuales retribuidas no tiene derecho a disfrutar posteriormente de las vacaciones anuales coincidentes con el periodo de incapacidad laboral.

Sería aleatorio y contrario a la finalidad de las vacaciones concederlas únicamente a condición de que el trabajador ya se encuentre en situación IT cuando se inicie el periodo de vacaciones anuales retribuidas. 

El nuevo periodo de vacaciones que se corresponda con la duración del solapamiento entre el inicialmente fijado y la baja por enfermedad, del que el trabajador puede disfrutar una vez dado de alta médica, puede fijarse fuera del periodo de referencia de las vacaciones anuales en cuestión.

Sentencia de interés relacionada con despido.

Sentencia de interés para vuestro conocimiento.

Un saludo.

Alfonso Piñera Ballesteros
Secretario General Estatal UGT-Casesa

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Servicio de Tiempo Libre.
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Junta de Andalucía.

Orden INT/1504/2013, de 30 de julio

I. DISPOSICIONES GENERALES

MINISTERIO DEL INTERIOR

8706 

Orden INT/1504/2013, de 30 de julio, por la que se modifica la Orden INT/314/2011, de 1 de febrero, sobre empresas de seguridad privada, la Orden INT/316/2011, de 1 de febrero, sobre funcionamiento de los sistemas de alarma en el ámbito de la seguridad privada, la Orden INT/317/2011, de 1 de febrero, sobre medidas de seguridad privada, y por la que se establecen las reglas de exigibilidad de Normas UNE o UNE-EN en el ámbito de la seguridad privada.

Bajar Boe

Alfonso Piñera Ballesteros
Secretario General Estatal UGT-Casesa

CASESA incorpora a José María Vázquez de Prada como Directores de Relaciones Institucionales

Vázquez de Prada dirigirá las relaciones entre las distintas divisiones de la compañía y los organismos públicos, principalmente los vinculados a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

CASESA, una de las principales compañías de servicios de seguridad privada del mercado español, ha incorporado a su estructura a José María Vázquez de Prada quien ocupará el cargo de Director de Relaciones Institucionales.

Vázquez de Prada, con más de 40 años de experiencia en el sector, tendrá entre sus nuevas responsabilidades la gestión de las relaciones entre CASESA y la Administración, principalmente en lo relativo a la vinculación entre las actividades de la compañóa y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad de Estado; una prioridad estratégica para CASESA ante la previsible aprobación de la nueva Ley de Seguridad Privada.

Asimismo, se ocupará de los asuntos públicos de CASESA y de la gestión de las relaciones con grandes cuentas. De esta manera, el nuevo Directo de RRII también tendrá entre sus funciones detectar oportunidades de mejora en los servicios, nuevos nichos de negocio, etc. con el objetivo de optimizar las relaciones con el cliente y mejorar la oferta de la compañía.

http://www.economiadehoy.com/noticias/nombramientos/44961-casesa-incorpora-a-jose-maria-vazquez-de-prada-como-directores-de-relaciones-institucionales.html

in

Posición del Observatorio Sectorial sobre el Proyecto de ley de seguridad privada

Las organizaciones sindicales y empresariales pertenecientes al Observatorio Sectorial de Seguridad Privada, al margen de la posición mantenida por cada una de las organizaciones manifiestan su posición conjunta en relación con los siguientes aspectos del articulado de la misma:

• Valoran muy favorablemente la protección jurídica de agente de autoridad de acuerdo con la redacción dada a la misma por el artículo 31 del proyecto.
• Consideran como positiva el nuevo sistema de acceso a la profesión previsto en el artículo 29, en cuanto incorpora el sistema reglado de formación profesional como vía de incorporación al sector.
• Entiende positiva la incorporación de un concepto amplio de intrusismo, no solo limitado al ámbito administrativo sino extendido a la normativa laboral y tributaria (requisitos de las empresas y sus administradores, control de la contratación pública, etc.).
• Comparten la ampliación de funciones y flexibilización de la consideración de vía pública a que hace alusión el artículo 41 del proyecto.
• Aunque comparten la extensión del criterio de nacionalidad previsto en el artículo 28.1a), entienden que debiera iniciarse el procedimiento de negociación de convenios internacionales que permita el acceso a la profesión.
• No comparten la modificación operada en el artículo 6.2. Consideran más acertada la eliminación de este artículo, y la inclusión de las funciones identificadas en el mismo, como funciones complementarias de los vigilantes de seguridad como segundo párrafo del artículo 32.1.

Bajar archivo en pdf

Que pasa a partir de ahora con los convenios.

Texto definitivo para su aprobación de la nueva ley de seguridad privada

PROYECTO DE LEY

121/000050 Proyecto de Ley de seguridad privada.

La Mesa de la Cámara, en su reunión del día de hoy, ha adoptado el acuerdo que se indica respecto
Proyecto de Ley de seguridad privada.

Acuerdo:

Encomendar su aprobación con competencia legislativa plena, conforme al artículo 148 del Reglamento, a la Comisión de Interior. Asimismo, publicar en el Boletín Oficial de las Cortes Generales, estableciendo plazo de enmiendas, por un período de quince días hábiles, que finaliza el día 10 de septiembre de 2013.

En ejecución de dicho acuerdo se ordena la publicación de conformidad con el artículo 97 del Reglamento de la cámara.

Palacio del Congreso de los Diputados, 18 de junio de 2013.—P.D. El Secretario General del Congreso de los Diputados, Manuel Alba Navarro.

Proyecto de Ley (Texto definitivo)

Os remito copia de la resolución de Trabajo y de Competencia sobre el Art. 14, deciros que ya está en manos de la asesoría Jurídica.

Un saludo

Alfonso Piñera Ballesteros
Secretario General Estatal UGT-Casesa

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Aprobado el proyecto de ley de seguridad privada

RECORTES DE PRENSA RELACIONADAS CON METRO DE MADRID.

Los vigilantes de Metro ven peligrar sus puestos de trabajo
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Eso lo va a notar el usuario, dicen las centrales, en la reducción de la seguridad. Oscar Verduras, de Comisiones Obreras, ha puesto un ejemplo demoledor: unas 100 estaciones dejaran de tener unvigilante de seguridad de forma permanente.
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Concentración en protesta por posibles despidos en seguridad de ...
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Cientos de trabajadores de los servicios de vigilancia de Metro de Madrid se han concentrado ante la sede de la Consejería de Transportes para protestar contra el pliego de condiciones del nuevo contrato de seguridad del suburbano que, según han ...
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Protesta de los vigilantes de Metro de Madrid en defensa de sus ...
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La concentración, que ha sido convocada conjuntamente por CCOO, UGT, USO y ATES, tiene por objetivo mostrar el malestar que los vigilantes del Metro de Madrid tienen por las condiciones del nuevo contrato de seguridad para el suburbano madrileño.
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Los vigilantes del Metro se concentran contra los recortes en la ...
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Los vigilantes del Metro de Madrid han decidido movilizarse contra los recortes que quiere acometer Ignacio González en los contratos de seguridad el suburbano. Hoy mismo se concentrarán frente a la Consejería de Transportes contra la reducción de las ...
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Sindicatos dicen que el nuevo contrato de seguridad de Metro ...
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CCOO. y UGT estiman que el nuevo contrato de seguridad en Metro reducirá un 40 por ciento el número de horas de vigilancia, lo que supondrá a su juicio la pérdida de 700 puestos de trabajo y generará "inseguridad" en el suburbano. Por su parte, la ...
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